Les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale sont des prestations versées par la CPAM pour compenser la perte de salaire lors d'un arrêt de travail pour maladie, maternité ou accident. Calculées sur la base de 50% du salaire journalier de base (moyenne des 3 derniers mois), plafonnées à 1,8 SMIC. Délai de carence de 3 jours en maladie (sauf convention collective). Subrogation possible : l'employeur avance les IJSS et se fait rembourser.
Contexte d'usage
Gestion complexe en paie avec maintien de salaire employeur. Impact sur les cotisations (IJSS non soumises). Attestation de salaire à transmettre rapidement. Contrôles possibles de la CPAM.
Exemple pratique
Salarié à 2500€/mois en arrêt 10 jours. IJSS = (2500€/30,42) × 50% × 7 jours (après carence) = 288€. Si maintien de salaire à 100%, l'employeur complète de 712€.