SMIC—Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance
essentiel
Contrats de Travail
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Définition
Salaire horaire minimum légal en France
Définition détaillée
Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance est le salaire horaire minimal légal en France. Revalorisé au minimum chaque 1er janvier selon l'inflation et le pouvoir d'achat. Au 1er janvier 2024 : 11,65€ brut/heure soit 1766,92€ brut/mois pour 35h. S'applique à tous les salariés majeurs du secteur privé. Minorations possibles : apprentis, moins de 18 ans, contrats de professionnalisation.
Contexte d'usage
Référence pour de nombreux calculs (plafonds, minima conventionnels). Vérification obligatoire à chaque paie. Complément différentiel si rémunération inférieure. Sanctions pénales en cas de non-respect.
Exemple pratique
Salarié à temps plein (35h) doit percevoir minimum 1766,92€ brut. Si temps partiel 28h : 1766,92 × (28/35) = 1413,54€ brut minimum. Tout élément de rémunération n'est pas pris en compte pour vérifier le SMIC.