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Combien de jours ouvrés entre deux dates ? Quelle date dans 10 jours ouvrés ? Combien de jours travaillés ce mois-ci ? Les jours fériés français sont déduits automatiquement, y compris ceux propres à l'Alsace-Moselle et à l'outre-mer, et vous pouvez adapter la semaine de travail à votre situation.
Pour calculer une échéance : livraison sous 10 jours ouvrés, fin de préavis, date limite de réponse. Les week-ends et les fériés sont enjambés selon le type de jours choisi.
Le nombre de jours ouvrés de chaque mois : la base des calculs de paie, d'un tarif journalier ou d'un planning de production.
| Mois | Calendaires | Ouvrés | Ouvrables | Fériés en semaine |
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Un jour effectivement travaillé dans la plupart des entreprises : du lundi au vendredi, hors jours fériés chômés. Une année en compte en général entre 249 et 254. C'est l'unité des plannings, des délais de livraison et souvent du décompte des congés (25 jours ouvrés).
Tout jour qui peut légalement être travaillé : du lundi au samedi, hors jours fériés chômés. Seul le jour de repos hebdomadaire (le dimanche) en est exclu. C'est l'unité historique du Code du travail, notamment pour les congés payés (30 jours ouvrables).
Tous les jours du calendrier sans exception, week-ends et fériés compris. Les délais de préavis de logement, de rétractation après un achat en ligne (14 jours) ou de nombreuses procédures se comptent en jours calendaires.
Un délai en jours francs ne commence qu'au lendemain de l'événement et s'achève à la fin de son dernier jour ; s'il expire un samedi, un dimanche ou un férié, il est prolongé au premier jour ouvrable suivant. Utilisé dans les procédures administratives et judiciaires.
La France métropolitaine compte 11 jours fériés légaux : jour de l'an, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption, Toussaint, 11 novembre et Noël. Trois d'entre eux sont mobiles, calculés d'après la date de Pâques, ce que fait cet outil pour n'importe quelle année.
L'Alsace-Moselle (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle) y ajoute le Vendredi saint et la Saint-Étienne (26 décembre), héritage du droit local. Chaque territoire d'outre-mer ajoute la commémoration de l'abolition de l'esclavage, à une date qui lui est propre : 27 avril à Mayotte, 22 mai en Martinique, 27 mai en Guadeloupe, 28 mai à Saint-Martin, 10 juin en Guyane, 9 octobre à Saint-Barthélemy et 20 décembre à La Réunion. Le sélecteur de zone applique la bonne liste.
Attention : seul le 1er mai est obligatoirement chômé pour tous. Les autres fériés peuvent être travaillés selon l'accord ou la convention applicable ; l'outil suit l'usage le plus répandu, qui les traite comme non travaillés. Et un férié qui tombe un week-end ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, c'est le fameux férié « perdu » que l'outil signale dans la liste.
Un indépendant facturé à la journée estime son chiffre d'affaires du mois en multipliant son tarif par les jours ouvrés du tableau annuel, moins ses congés.
Le décompte d'une absence ou d'une entrée en cours de mois se fait souvent au prorata des jours ouvrés du mois : le tableau donne le dénominateur exact.
« Réponse sous 10 jours ouvrés » : l'onglet de report donne la date limite exacte, fériés enjambés, dans un sens comme dans l'autre.
Poser ses congés autour des fériés qui tombent en semaine, repérés dans la liste, c'est le meilleur rendement jours posés / jours de repos.